五、面試考核

（一）組織實施：面試考核工作由市人社局、市衛(wèi)生局統一組織，用人單位參與。成立考核評議組，每個考核評議組設考官7人。

（二）面試時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。請各應聘人員按照《面試考核通知書》的要求準時進場候考。

（三）面試方式及內容：采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等。應聘者面試成績將現場公布。

（四）試崗考核：面試考核后，將從高分到低分等額確定用人單位試崗人員，試崗時間最長不超過2個星期。試崗結結束，由用人單位將試崗結果報市衛(wèi)生局和市人社局。

（五）市人社局、市衛(wèi)生局根據面試考核成績和試崗考核結果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進入體檢人員，并發(fā)放體檢通知書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。

六、體檢、政審考察和公示

體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，由市衛(wèi)生局會同用人單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與醫(yī)院法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》（服務期內不得辦理流動手續(xù)）。聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須在2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與醫(yī)院簽訂正式聘用合同。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市衛(wèi)生局負責解釋。

附件：1、 “遂州英才” 招攬行動2014年市直屬醫(yī)院考核招聘高層次衛(wèi)生人才暨急需短缺專業(yè)技術人才崗位需求一覽表

2、遂寧市“遂州英才” 招攬行動引進人才報名登記表

遂寧市人力資源和社會保障局 遂寧市衛(wèi)生局

2014年4月8日