根據(jù)《簡(jiǎn)陽市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》中“根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含政策性加分），按報(bào)考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入面試的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額”的規(guī)定，以及職位編碼9實(shí)際參加筆試人數(shù)，職位編碼9招聘名額由6名調(diào)減為5名。

特此公告。

簡(jiǎn)陽市人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月23日